10 個危險信號，表示那不是適合你的工作

那些遇到了慣老闆的網友們決定在網路上分享他們的故事，這樣其他人就可以從他們的血淚經歷中學到一課。我們將這些故事分為幾類，即所謂的表示工作不適合自己的危險信號。

主管階級不想討論加薪問題。

如果你的主管總是避免談論加薪問題，這是個危險信號。畢竟，工作不是什麼嗜好或慈善事業。我們都是為了賺錢才辛苦工作的。

• 我哥受雇于一家知名的手機生產公司。他們面試了他六個月後。終於，他們說：「好吧，我們會雇用你，但有試用期。」
  他問：「試用期過後，我的薪水是多少？」主管奇怪地看著他，說道：「亞歷克斯，你問了一個很不適當的問題。我們不喜歡只在乎薪水的員工。」他在那裡工作 4 個月便辭職了。

你的同事和主管常在下班後打電話給你。

如果你的主管在午餐時間打電話找你，這可不是什麼好事。但如果你的老闆或同事不論白天、晚上，想到就傳訊息、打電話找你，那就更糟糕了。

• 如果你在星期二晚上或陽光明媚的星期天下午收到電子郵件的回覆訊息。如果當全世界所有人都在自由自在地享受生活，而他們卻想找你談公事時，那麼你大概只得放棄你的私人生活了。 © Matt Bennett / Quora

雇主提出不可能的要求。

即使是在求職面試中，你也能瞭解到各種老闆的細節。例如，他們可能會問你什麼時候可以開始工作。如果你的新工作需要搬家，你當然不可能立刻搬家。

• 我曾去過一家公司的面試，我本打算只要他們錄用我，不管外派到哪都行。面試有三輪。在最後一次面試後，他們一個多月都沒有任何回應，直到他們表示願意錄用我，但他們同時也告訴我，我只有不到 24 小時的時間可以告訴他們我的決定。而我可能得搬到 2000 英里遠的地方，去一個我從未去過甚至從未聽過的地方工作。
  他們希望我在收到工作邀請 6 天候便正式入職。當我問他們是否可以給我更多的時間考慮，或者有更多的時間搬家時，他們都拒絕了。他們要我隔天立刻給出我的決定，如果我接受了，我得在一週內開始上工。於是，我拒絕了他們。 © aattanasio2014 / Reddit

雇主太常使用「家庭」二字。

有時候，你可能會聽到你的主管們說：「我們是個大家庭。」也許，這是一種操控員工的方式。

• 如果他們經常提到「家庭」這個詞，這便是個超大的危險信號。在職場，一切都是為了賺錢，工作，然後發展、成長，你不是來和員工、主管當家人的。且我自己所知的真正的「職場大家庭」也非常的少。
  任何一個自稱是個大家庭的公司，都代表那家公司是少數人負責發號施令，其餘的人則需各司其職，否則就會被炒魷魚。你想成為「團隊」的一員，而不是「家庭」的一員。團隊能推動事情向前發展。而家庭只會彼此爭吵、爭奪資源。
  © Harold M. Smith / Quora

開始新工作後，你的狀態看起來很不好。

我們的負面情緒會影響我們的外表。如果在新工作開始後，你變得越來越疲憊、顯得悶悶不樂，這也是個危險信號。

• 如果你工作了一整天回到家，你的朋友、家人總是擔心地問你，是否一切都好，而且自從你換新工作以來，這種情況經常發生的話，這很可能代表著這個新工作有問題。 © Henry Landau / Quora

公司流動率很高。

若公司有高流動率，也是個危險信號。在接受新工作之前，有必要多瞭解一下你想工作的公司，最好弄清楚為什麼原本這個職位的人選擇離開這家公司。

• 我是新來的！他是新來的！每個人都是新來的！除非公司在擴張——這點你可以從最近的辦公室搬遷、新傢俱和設備上看出來——不然，該公司可能有很高的流動率。小心你直到失業都還是新人。 © Matt Bennett / Quora

你常常得加班。

很遺憾，如今加班似乎已成了一件很正常的事情。而且，有時普通的工作甚至會因為加班而變成 24 小時全年無休的加班。

• 這些都是公司不佳的危險信號。如果你 7 點後還在公司，而公司提供你一頓好餐廳的免費晚餐；辦公室有健身房，有免費的托兒服務和洗衣服務。你總得在辦公室多備一套西裝，而且可以隨時在辦公室休息的話。基本上就代表了你永遠不會離開辦公室。
  © ohio_redditor / Reddit

主管階級不在乎午餐休息。

有些主管會從家裡帶午餐來上班，並認為員工也應該這麼做。這便意味著你無法在午休時間外出走走，而是得整天關在辦公室裡。

• 那是我到新工作的第一天，當時，正是午餐時間。我看了看四周，發現似乎沒有人打算外出吃飯。於是，我拿起包包說：「我要去吃午餐了。」我的主管說：「其實，我們不太會離開辦公室，外出吃午餐。大家都從家裡帶食物來。比如，凱特就喝著咖啡配三明治這樣。」
  我受雇的時候，完全沒有人提到這件事。我生氣地說：「我的胃很敏感，我只能吃熱食。不然，你打算幫我換一個新的胃嗎？」我完全無法忍受這位主管，於是，我辭職了。而且一點也不後悔。

辦公室氛圍不良。

有時候，不僅老闆有毒，同事也有毒。但由於他們與老闆關係良好，他們不管做什麼都沒關係，或者因為管理階級認為他們很值得，所以他們不管怎樣也不會被解雇。

• 如果你的老闆總是在大吼，而你的同事總是很緊繃，這也是個危險信號，代表這不是個適合你的工作。 © Henry Landau / Quora

老闆喜歡畫大餅。

假如，你正在接受一家剛開業的公司的面試，但他們告訴你，他們很快就會成為市場新星。也許，他們認為自己在說實話，但其實，他們只是沉浸在自我的幻想中罷了。

• 我找了一份旅行社的工作。當時，這家公司才剛開業，他們甚至還沒有半個客戶。他們租了間辦公室，裡面連傢俱都還沒有。老闆高唱著歌，說他們很快就會成為市場新星。
  與此同時，老闆卻希望我們第一個月免費為他工作。他還曾要求我幫忙清辦公室的地板，搬傢俱。真的。