給上司留下好印象的 7 大必備技巧
很多職場人士都希望成為老闆的得意門生。然而，贏得他們的賞識並不容易。但幸運的是，有一些簡單技巧可以幫助你給老闆們留下好印象，比如點頭示意或把雙腳平放在地上。
如果能受到老闆的欣賞，這意味著你離升職又近了一步。因此，今天我們決定和大家分享 7 個必備技巧。
1. 不要害怕發表你的意見
與老闆持不同意見並非總是百害而無一益。反而在某些情況下，老闆們會欣賞你的誠實和勤懇，由此幫助你提升你在他們眼裡的價值。不過牢記，分歧應該從團隊最佳利益考量，而非從個人視角出發。可以直接說出你的想法，但一定要確保你的不同意見是解決問題的合理方法。
2. 平放雙腳
當和老闆一起開會時，儘量不要蹺二郎腿。平放雙腳可以有助於你思考極其複雜的問題，想出解決方案。此外，這個技巧還可以幫助在理性和創造性思維之間進行轉換，這可是能讓你的老闆對你刮目相看的另一個絕佳機會哦～
3. 向老闆尋求建議，而非意見
4. 當你想要表明觀點時，點頭示意
如果想讓你的老闆同意你的觀點，記得在陳述的時候面帶微笑，保持眼神交流，以及點頭示意。這種肢體語言的組合可以對你的老闆產生一種類似於催眠的效果，從而讓他們點頭同意你的陳述。
5. 進行聰明的閒聊
沒有人想 7✖️24 小時地不停談論工作，包括你的老闆。所以，如果你遇上了必須和老闆閒聊的機會，可以瞭解一下他們的愛好或興趣，而不是問與工作有關的問題。
6. 承認自己的錯誤
如果你犯了錯誤，不要試圖對你的老闆隱瞞，也不要為此責怪別人。承認自己的錯誤，讓老闆知道你是如何彌補自己的錯誤的。如果他們從你那裡聽到這件事情，他們會更尊重你，但如果從其他員工那裡聽到就比較糟糕了，甚至更糟糕的是，從客戶那裡聽到。說真話可以幫助你和老闆們建立一種值得信賴的關係，而這可以助你讓職場上更上一層樓。
7. 為一個問題提供多種解決方案
老闆們有時會感到焦慮，特別是在他們剛擔任領導時，肯定無法做到遊刃有餘。所以，這種時候，如果你只給老闆提供了一個解決方案，你無形中其實增加了他們對失去控制的恐懼。
但如果你可以提供 2 到 3 個解決方案，讓他們從中選擇時，他們會覺得自己對問題的解決做出了重大貢獻，而且不會覺得自己在被逼著去做他們不想做的事，同時也不會對你表現出防禦性的態度。
你會用什麼技巧來引起老闆的注意？請在下方評論區與大家分享吧！